Jeroen Peterse (1960)
Na 15 jaar leiding geven als manager en directeur wilde ik mijn werkzaamheden volledig focussen op mijn werkelijke passie en kracht: het begeleiden en coachen van mensen.
In mijn laatste functies als Divisie- en Landendirecteur van een beursgenoteerde ICT-dienstverlener heb ik ervaren hoe organisatiecultuur en werkomgeving effect hebben op motivatie, werkplezier en prestatieniveau van mensen. Het creëren en borgen van een constructieve organisatiecultuur alsmede stressreductie en stressoptimalisatie hebben altijd een belangrijke rol gespeeld in mijn stijl van leiding geven.
Om een verdieping te kunnen maken heb ik opleidingen gevolgd op het gebied van Coaching, Mediation, Systeem-denken, Opstellingen en Familieproblematiek. Mijn behoefte om te komen tot efficiënte aanpak van problemen heeft ertoe geleid dat in de loop der jaren de hoob-methode® is ontstaan. Van deze methode, die ik in 2010 heb gevestigd als merk, ben ik intellectueel eigenaar.
Als 'mensen-mens' heb ik een brede ervaring die in vele situaties toe zijn te passen. Mijn stijl kenmerkt zich door een pragmatische en no nonsense aanpak, in een veilige setting met respect voor wat er is.
Specialisaties:
Presentaties:
![]()
relatietherapeut rotterdam scheidingsmakelaar familieopstelling rotterdam echtscheiding rotterdam relatieproblemen rotterdam relatietherapie rotterdam scheidingsmakelaar rotterdam coach rotterdam stressmanagement stress behandeling stress coach mediator rotterdam overspannen burn out behandeling stresscounseling relatiebemiddeling rotterdam familieopstellingen rotterdam stress coaching coaching rotterdam mediation rotterdam overbelasting gedragsverandering
Ont-wikkel |
Mens en Organisatie
Ontwikkeling van Mens en Organisatie