komma

Ont-Wikkel

+31 (0)85 876 90 08
info@ont-wikkel.nl
Home
  • Blijvende Cultuurverandering
    • Stel uw vraag
    • Upload uw CV
  • Blijvende Gedragsverandering
    • Management coaching
    • Re-integratie coaching
    • Loopbaan-coaching
    • Team-coaching
    • Reorganisatie-coaching
    • Verzuimcoaching
    • Burn-out coaching
    • Wat is stress?
      • Boogprincipe
      • Baas
      • Bullebak tante Greet
      • Kanarie / mijnwerker
      • Ratten in serie
      • Hond in hok
  • Masterclasses
  • hoob-methode®
    • Boek hoob-methode®
    • Downloads
  • Over ons
    • Jeroen Peterse
  • Blog
  • Privacy
  • Contact
    • Contact gegevens
    • Bezoekadres / Route
  • Blijvende Cultuurverandering
    • Stel uw vraag
    • Upload uw CV
  • Blijvende Gedragsverandering
    • Management coaching
    • Re-integratie coaching
    • Loopbaan-coaching
    • Team-coaching
    • Reorganisatie-coaching
    • Verzuimcoaching
    • Burn-out coaching
    • Wat is stress?
      • Boogprincipe
      • Baas
      • Bullebak tante Greet
      • Kanarie / mijnwerker
      • Ratten in serie
      • Hond in hok
  • Masterclasses
  • hoob-methode®
    • Boek hoob-methode®
    • Downloads
  • Over ons
    • Jeroen Peterse
  • Blog
  • Privacy
  • Contact
    • Contact gegevens
    • Bezoekadres / Route

Teamcoaching

Een succesvol team gedraagt zich succesvol!

In bijna iedere organisatie wordt gewerkt in teams. Maar hoe wordt een team succesvol? En hoe verbetert u de samenwerking en effctiviteit van uw team? Teamcoaching is het effectiever leren afstemmen van het gedrag van een team op wisselende situaties en organisatiedoelen. Als een team dit wil leren, dan kan dit alleen als ook de individuele leden van dit team hun gedrag effectiever leren inzetten. Dit kan zowel intern als extern gericht gedrag zijn. Intern gericht gedrag is gedrag binnen het team. Extern gericht gedrag heeft te maken met de omgang van het team met externe partijen. De hoob-methode® is een doelgerichte en krachtige methode voor teamcoaching en voor gedragsmatige ontwikkeling van teams en haar leden.

Creëer een succesvol team d.m.v. Teamcoaching!

  • Inzicht in ieders eigen rol en de synergie hiervan
  • Verantwoordelijkheid voor eigen gedrag
  • Toename van emotionele veiligheid en vertrouwen binnen een team waardoor weerstand afneemt en implementatie mogelijk wordt.

Herkent u dit of heeft u een andere vraag?

Naam en Bedrijf

Telefoon

Stel hier uw vraag:

Of bel direct: +31 (0)85 876 90 08

Teamcoaching met de hoob-methode®: maak het verschil met uw team!

De echte verandering van teamgedrag door hoob-coaching valt of staat bij de mate waarin de leden van een team hun gedrag effectiever leren afstemmen. De hoob-methode® voorziet niet alleen in de begeleiding van deze processen, maar speelt ook een belangrijke rol in het creëren van de juiste randvoorwaarden.

Meer weten? Neem direct contact op!

Dit delen:

  • Klik om te delen op Facebook (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen met Twitter (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om op LinkedIn te delen (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om dit te e-mailen naar een vriend (Wordt in een nieuw venster geopend)

Ont-wikkel Human Capital BV | Malmöpad 4, 3067 PW Rotterdam | +31 (0)85 876 90 08 | info@ont-wikkel.nl
fotografie©: visualaspects.nl | creative design: jellep productions | sitemap

Home
  • Blijvende Cultuurverandering
    • Stel uw vraag
    • Upload uw CV
  • Blijvende Gedragsverandering
    • Management coaching
    • Re-integratie coaching
    • Loopbaan-coaching
    • Team-coaching
    • Reorganisatie-coaching
    • Verzuimcoaching
    • Burn-out coaching
    • Wat is stress?
      • Boogprincipe
      • Baas
      • Bullebak tante Greet
      • Kanarie / mijnwerker
      • Ratten in serie
      • Hond in hok
  • Masterclasses
  • hoob-methode®
    • Boek hoob-methode®
    • Downloads
  • Over ons
    • Jeroen Peterse
  • Blog
  • Privacy
  • Contact
    • Contact gegevens
    • Bezoekadres / Route

loading Annuleren
Bericht niet verstuurd - controleer je e-mailadres.
E-mail-controle mislukt, probeer het opnieuw
Helaas, je blog kan geen berichten per e-mail delen.