komma

Ont-Wikkel

+31 (0)85 876 90 08
info@ont-wikkel.nl
Home
  • Blijvende Cultuurverandering
    • Stel uw vraag
    • Upload uw CV
  • Blijvende Gedragsverandering
    • Management coaching
    • Re-integratie coaching
    • Loopbaan-coaching
    • Team-coaching
    • Reorganisatie-coaching
    • Verzuimcoaching
    • Burn-out coaching
    • Wat is stress?
      • Boogprincipe
      • Baas
      • Bullebak tante Greet
      • Kanarie / mijnwerker
      • Ratten in serie
      • Hond in hok
  • Masterclasses
  • hoob-methode®
    • Boek hoob-methode®
    • Downloads
  • Over ons
    • Jeroen Peterse
  • Blog
  • Privacy
  • Contact
    • Contact gegevens
    • Bezoekadres / Route
  • Blijvende Cultuurverandering
    • Stel uw vraag
    • Upload uw CV
  • Blijvende Gedragsverandering
    • Management coaching
    • Re-integratie coaching
    • Loopbaan-coaching
    • Team-coaching
    • Reorganisatie-coaching
    • Verzuimcoaching
    • Burn-out coaching
    • Wat is stress?
      • Boogprincipe
      • Baas
      • Bullebak tante Greet
      • Kanarie / mijnwerker
      • Ratten in serie
      • Hond in hok
  • Masterclasses
  • hoob-methode®
    • Boek hoob-methode®
    • Downloads
  • Over ons
    • Jeroen Peterse
  • Blog
  • Privacy
  • Contact
    • Contact gegevens
    • Bezoekadres / Route

Bullebak tante Greet

Tante Greet is een typische bullebak. Een grofstoffelijk type dat nooit zeurt, altijd de mouwen opstroopt en van dat zachte gedoe niets wil weten. Ze heeft een hoge stressdrempel. Dat wil zeggen dat ze alleen gevolgen van grote stresssituaties kan waarnemen.

Jantje, 7 jaar oud, is het neefje van tante Greet. De ouders van Jantje zijn zeer zorgzaam, staan open voor de ‘zachte’ kant van het leven en hebben veel aandacht voor de gemoedstoestand van Jantje. De ouders van Jantje hebben een lage stressdrempel. Ze zijn in staat om geringe gevolgen van kleine stresssituaties waarnemen.

Zonder dat de ouders van Jantje het merken, gaat het steeds minder goed met Jantje. Zijn ouders merken er niets van, omdat de stresssituaties waarmee Jantje keer op keer te maken heeft dermate laag zijn dat zij de kleine gevolgen in het gedrag van Jantje niet waarnemen. Jantje, die het zelf ook niet in de gaten heeft, neemt de veranderingen ook niet waar. Hij lijdt aan sluipstress, een vorm van stress die geleidelijk met kleine hoeveelheden wordt opgebouwd zonder dat de persoon in kwestie dit merkt.

Na drie maanden komt tante Greet weer eens op bezoek. Als ze Jantje ziet, merkt ze verbaasd op: “Zeg wat is er met Jantje aan de hand? Die jongen is helemaal niet in orde.” De ouders reageren verongelijkt tegen de ongevoelige tante Greet en merken geïrriteerd op: “Waar bemoei jij je mee, wat weet jij daar nou van?”

Moraal

De ouders van Jantje zien Jantje elke dag. Omdat de situaties waar Jantje keer op keer mee te maken heeft leiden tot slechts kleine gedragsveranderingen bij Jantje, kunnen de op zich gevoelige ouders van Jantje dit niet waarnemen, hoe gevoelig ze ook zijn. De gedragsveranderingen bij Jantje zijn namelijk kleiner dan de stressdrempel (waarnemingsvermogen) van zijn ouders. Maar tante Greet heeft Jantje drie maanden niet gezien. De vele kleine gedragsveranderingen bij Jantje ziet zij als één grote. Voor haar is die zo groot dat zij die hierdoor wel kan waarnemen. Hoewel tante Greet een bullebak is en slechts grote gedragsveranderingen als gevolg van stress kan waarnemen, is de gedragsverandering van Jantje na drie maanden dermate groot geworden dat zij die wel kon waarnemen.

Voor meer informatie kunt u het contactformulier invullen.

Dit delen:

  • Klik om te delen op Facebook (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen met Twitter (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om op LinkedIn te delen (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om dit te e-mailen naar een vriend (Wordt in een nieuw venster geopend)

Ont-wikkel Human Capital BV | Malmöpad 4, 3067 PW Rotterdam | +31 (0)85 876 90 08 | info@ont-wikkel.nl
fotografie©: visualaspects.nl | creative design: jellep productions | sitemap

Home
  • Blijvende Cultuurverandering
    • Stel uw vraag
    • Upload uw CV
  • Blijvende Gedragsverandering
    • Management coaching
    • Re-integratie coaching
    • Loopbaan-coaching
    • Team-coaching
    • Reorganisatie-coaching
    • Verzuimcoaching
    • Burn-out coaching
    • Wat is stress?
      • Boogprincipe
      • Baas
      • Bullebak tante Greet
      • Kanarie / mijnwerker
      • Ratten in serie
      • Hond in hok
  • Masterclasses
  • hoob-methode®
    • Boek hoob-methode®
    • Downloads
  • Over ons
    • Jeroen Peterse
  • Blog
  • Privacy
  • Contact
    • Contact gegevens
    • Bezoekadres / Route

loading Annuleren
Bericht niet verstuurd - controleer je e-mailadres.
E-mail-controle mislukt, probeer het opnieuw
Helaas, je blog kan geen berichten per e-mail delen.